28.2.07
27.2.07
Terça, 27 de fevereiro (Reunião do secretariado da Contraf)
Hoje tenho reunião do secretariado na Contraf-CUT o dia todo.
Trabalhei 8 horas.
26.2.07
23.2.07
Sexta, 23 de fevereiro (Sai nova edição da revista O Espelho)
Hoje estarei na Contraf-CUT.
Trabalhei 6 horas.
---
Post Scriptum: segue abaixo reprodução de matéria da Contraf-CUT informando sobre nova revista nacional O Espelho, confeccionada por nós na secretaria de imprensa da confederação.
---
BB: Sai a nova edição de O Espelho
23 de fevereiro de 2007 - 21:57
(São Paulo) A Contraf-CUT já enviou para os sindicatos a nova edição da revista O Espelho, voltada para os funcionários do Banco do Brasil. Até meados da semana que vem, os bancários devem receber a publicação.
Nesta edição, a proposta negociada com o BB sobre a Cassi será o destaque. A matéria traz um resumo de todo o processo negocial e um quadro com os avanços desde a primeira proposta até a quarta e última, apresentada no início do mês.
O Espelho também discute o Plano de Aceleração do Crescimento (PAC), melhorias de benefícios na Previ e a luta dos bancários contra a terceirização no BB, entre outros assuntos.
“É muito importante que o bancário do BB leia esta edição, principalmente por causa da Cassi. A proposta final está colocada e agora que vamos votar pela aceitação ou não precisamos estar bem inteirados do debate. Afinal. a Cassi é fundamental para nós”, explicou William Mendes, secretário de Imprensa da Contraf-CUT e funcionário do BB.
Fonte: Contraf-CUT
22.2.07
Quinta, 22 de fevereiro (Reunião de base sobre Cassi)
Dia de trabalho na Contraf-CUT.
No fim da tarde, fiz reunião sobre Cassi e outros temas com os colegas da ag. Vila Yara, Osasco.
Trabalhei 8 horas.
21.2.07
16.2.07
Sexta, 16 de fevereiro (Revista Espelho Nacional)
Dia de trabalho na Contraf-CUT. Fechamento do Espelho Nacional (jornal dos funcionários do BB).
Pois é, camaradas! São 22 horas e 30 minutos da sexta-feira de Carnaval. (havia quatro pessoas do movimento trabalhando àquela hora...). Estamos terminando a revisão e diagramação da revista.
Trabalhei 14 horas.
15.2.07
Quinta, 15 de fevereiro (Questões BB: Gepes e CCP)
Na parte da manhã estarei na Contraf-CUT.
À tarde, acompanharei as CCPs (Comissão de Conciliação Prévia) de ex-colegas do BB e, em seguida, reunião com a Gepes SP (Gestão de Pessoas).
Trabalhei 11 horas. (se não mudar isso com a volta às aulas na USP, minha faculdade vai pro beleléu!)
14.2.07
Análise da proposta para a Cassi
COMENTÁRIO DO BLOG:
Esta postagem foi atualizada em 07/9/15, ao pesquisar a Cassi no site da Contraf-CUT. Eu também utilizo meu blog para guardar textos importantes ou históricos. Neste momento de novos debates sobre a Caixa de Assistência, toda informação é relevante.
William Mendes
Diretor eleito de Saúde e Rede de Atendimento
(Matéria de 14/02/2007, da Contraf-CUT)
(São Paulo) Em negociação com a Contraf-CUT e os sindicatos, o Banco do Brasil recuou em alguns pontos e fechou a proposta final para a Cassi. Cabe agora aos funcionários votar se aceitam ou não o que foi proposto na mesa de negociação.
Para que todos conheçam a proposta, o Sindicato de SP tem feito várias reuniões nos locais de trabalho e irá detalhar seu conteúdo também na revista O Espelho. Todos terão tempo para conhecer os detalhes e participar dos debates. No final, a votação (ainda sem data) será feita eletronicamente.
Conheça abaixo um resumo explicativo do processo de negociação entre os trabalhadores e o Banco:
| Resumo das negociações da Cassi | |||
|---|---|---|---|
Assunto/propostas
|
Proposta dos representantes
dos bancários |
Proposta inicial do BB maio/2006
|
Proposta final
em mesa de negociação fev/2007 |
Aporte financeiro
|
R$ 400 milhões, sendo 1/2 em serviços próprios e 1/2 para recompor reservas
|
R$ 120 milhões em quatro vezes
|
R$ 300 milhões, sendo R$ 150 mi agora e mais 3 parcelas corrigidas
|
Co-participação em exames (exceto de internação)
|
Contrários. Depois proposto 5% com lista de eventos sem co-participação
|
20%, com teto de 1/12 do salário para todos os eventos
|
10%, com teto de 1/24 do salário, com incidência única e algumas exceções
|
Contribuições sobre
13º salário |
Contrários inicialmente, pois não resolvia déficit
|
Idem
|
Incluído.
Aporte: BB = R$ 37 mi/ano Funcis = R$ 25 mi/ano |
Funcionários pós-98
|
Cumprimento do Estatuto: contribuição patronal com diferença de 1,5 vez mais que o associado que paga 3%
|
Contribuiçãoparitária em 3,75% para o grupo
|
Funcionários 3% e banco 4,5%.
Aporte do BB: R$ 16 mi/ano |
Dependentes indiretos
|
BB assumir dívida acumulada e déficit anual do grupo
|
Custeio do déficit anual até a extinção do grupo. Não assume a dívida passada
|
Custeio do déficit anual até a extinção do grupo.
Aporte do BB: R$ 14 mi/ano (valor de 2006) |
Eleições
|
Eleições a cada dois anos, como é hoje
|
Eleições a cada quatro anos
|
Eleições a cada dois anos, como é hoje
|
Plano odontológico
|
Inclusão do planoCusteado pelo banco
|
Não discutir com a mesa de reestruturação da Cassi
|
Inclusão do plano condicionado a equilíbrio do plano
|
Consulta ao corpo social
|
Exigência
|
Concordância
|
Concordância
|
Voto “qualificado”
(Minerva) |
Não existe na Cassi e é inadmissível
|
Não havia na proposta inicial. BB propôs este ano, voltando atrás após mobilização e protestos pelo país
|
As decisões ocorrem por maioria absoluta
|
Dados: Contraf-CUT
Fonte: Ricardo Negrão - Seeb SP
------------------------------------------
AGENDA SINDICAL (14/02/07)
Hoje, tenho reunião nacional o dia todo, com minha corrente política, para discutir a proposta da Cassi e outros temas da pauta de luta no BB.
Trabalhei 9 horas.
13.2.07
Terça, 13 de fevereiro (Reunião política no Sindicato)
Trabalho na parte da tarde. Primeiro na Contraf-CUT e às 16 horas, reunião no Sindicato.
Respondi e-mail de bancários.
Trabalhei 7 horas.
12.2.07
Segunda, 12 de fevereiro (Produção da revista O Espelho)
Trabalhando pela manhã em casa, com os textos do Espelho Nacional.
Na parte da tarde, trabalho na regional Osasco do Sindicato.
Trabalhei 5 horas.
9.2.07
Sexta, 9 de fevereiro (Envolvido com questões da Cassi)
Hoje iria à base conversar com os colegas a respeito da proposta final apresentada pelo Banco do Brasil em mesa de negociação.
Acabei não indo às dependências, pois precisei trabalhar um material de comunicação que informe sobre a proposta da Cassi (sairá na segunda-feira como Espelho on line).
Antes, participei de outro fórum que discutiu o PAC - Programa de Aceleração do Crescimento.
Trabalhei 11 horas.
-----------------------
Post Scriptum: veja abaixo a reprodução do boletim informativo que fizemos sobre a Cassi.
DTX0 - Informativo da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil - nº 282/fevereiro/07
CASSI
BB recua e retira voto de minerva
Em negociação com a direção do Banco do Brasil, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e representantes dos eleitos e dos aposentados conseguiram avanços rumo à solução definitiva dos problemas da Cassi. Além de extinguir o voto de minerva nos conselhos, o Banco aceitou corrigir anualmente os valores investidos.
O montante aplicado na Cassi será de R$ 300 milhões, sendo metade em 2007 e três parcelas nos anos seguintes, de R$ 50 milhões cada, corrigidos pelo Índice Nacional de Preço ao Consumidor (INPC/IBGE). A correção é fundamental para a eficácia dos investimentos, sustenta Marcel Barros, coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do BB. As perdas da inflação precisam ser repostas para garantirmos a manutenção dos valores investidos nos serviços próprios.
Do ponto de vista da gestão, o voto de minerva foi extinto graças à mobilização dos trabalhadores. O Banco queria retomar o controle sobre os conselhos, podendo desempatar as disputas. Agora, as decisões terão de ocorrer por maioria absoluta. Foi retirada também a proposta de eleições para os conselhos e para a diretoria executiva a cada quatro anos, permanecendo a cada dois anos. O Conselho Fiscal passou a contar com seis membros, metade eleita e metade indicada pelo Banco. Ficou definido que todos os indicados poderão ser substituídos a qualquer tempo.
A co-participação será de 10% em eventos não-hospitalares, excluídos quimioterapia, radioterapia, diálise, hemodiálise e transfusão de sangue, limitada a 1/24 avos do salário bruto com incidência única. Vamos estudar também a exclusão de oxigenação hiperbárica, afirma Marcel.
A direção do BB deu sinais de que o plano odontológico, vai sair do papel. O Banco se comprometeu a oferecer esse tipo de atendimento verificado o equilíbrio no Plano de Associados. Na avaliação da comissão de negociação, as medidas de custeio equilibram o Plano, o que garante a implantação do plano odontológico, reivindicação antiga dos funcionários, Zé Luís, representante da Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul.
A contribuição patronal e pessoal foi fixada sobre o 13º salário integral. A proposta anterior era que a contribuição fosse a partir de metade do valor. Para efeito de contribuição, os aposentados por tempo de serviço e os que se aposentam antecipadamente pela PREVI passam a ser equiparados nos direitos e obrigações estatutárias. Fechada a proposta, o banco está consultando as instâncias de governo para aprovação e haverá o debate com o corpo funcional que culminará com consulta ao corpo social para avaliação e votação das propostas, explica Olivan Faustino, da Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe.
8.2.07
7.2.07
Quarta, 7 de fevereiro (Seminário na Contraf)
Hoje estarei em um seminário organizado pela Contraf-CUT sobre o PAC - Programa de Aceleração do Crescimento -, das 9 às 19 horas, aqui em São Paulo.
Trabalhei 10 horas.
6.2.07
Terça, 6 de fevereiro (Reunião de comunicação e depois do Coletivo BB)
Trabalho na Contraf-CUT: reunião sobre o novo site em produção.
À noite, reunião do coletivo de diretores do BB no Sindicato em SP.
Trabalhei 11 horas.
5.2.07
Segunda, 5 de fevereiro (Presença na posse de funcis novos do BB)
Trabalho na parte da tarde:
-Apresentação do Sindicato e da CUT para bancários novos do Banco do Brasil.
-Expediente na Contraf-CUT.
Trabalhei 9 horas.
2.2.07
1.2.07
Assinar:
Postagens (Atom)